Opinia to ocena pracownika, studenta, ucznia, przygotowana przez jego bezpośredniego zwierzchnika. Może być zarówno pozytywna, jak i negatywna.
W opinii nie należy przesadzać z używaniem superlatywów, ponieważ może to się wydawać podejrzane i stronnicze.
Występują także opinie poufne, czyli takie o których nie wie osoba opiniowana. Wówczas przekazywane są one w zaklejonej kopercie, na której widnieje nazwisko osoby opiniowanej.
Wskazane jest, aby w opinii pojawiły się wyrażenia, umożliwiające sformułowanie oceny takie jak: „jestem przekonany”, „z całą pewnością”, „według mnie” itp.
Zobacz także artykuł: Jak napisać opinię o pracowniku?
Układ
- Miejsce, data
- Dane osoby/instytucji opiniującej
- Nagłówek („Opinia”)
- Przedstawienie osoby opiniowanej i relacji formalnej w jakiej pozostawała z opiniującym.
- Wprowadzająca charakterystyka osoby, a także przedstawienie jej aktywności, predyspozycji, zawierające ocenę.
- Krótkie przedstawienie ostatecznej oceny.
- Cel pisania opinii.
- Podpis osoby opiniującej.
Przykład
Artykuł z JakNapisac.com
Polecany poradnik - zawiera wzory i przykłady
Zobacz spis treści (PDF)
Pisanie prac: licencjackich, inżynierskich, magisterskich, doktorskich,
na studiach podyplomowych (EBOOK)